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今日の伊藤塾

教育とは知識ではなくモチベーションを与えること

2024.03.19

目次

  1. 1. はじめに:教育の変化する意味
  2. 2. 教育の真髄:知識伝達を超えた学び
  3. 3. モチベーションの源泉:内発的な動機づけの重要性
  4. 4. 成長への環境作り:安全な学習空間の提供
  5. 5. 結論:教育者の役割と責任

 

 

 

教育とは成長したいという環境づくりをすること

 

教育という言葉を聞くと、多くの人は教室での授業や効率的な勉強方法などを思い浮かべるかもしれません。しかし、本当の教育の目的は、知識の単なる伝達以上のものです。教育は、個人が自らの可能性を最大限に引き出し、成長し続けるためのモチベーションを与える環境を提供することにあります。

 

 

教育の真髄

 

教育の本質は、生徒に情報を詰め込むことではなく、生徒自身の興味と情熱を追求するための環境を整えることにあります。自己成長したいと思うような環境づくりをすることが教える側の仕事です。

 

 

モチベーションの源泉

 

学ぶことへのモチベーションは、外部からの報酬や評価ではなく、生徒自身の内部から自然と湧き起こるものが理想です。言い換えると、外発的動機付けによって初めは学ぶことを始めてもいいのですが、その後、段々と内発的動機付けによって学びたいという気持ちで学びを続けていくのが理想です。「モチベーションがないから勉強したくない」という方もいるかもしれません。ですが、それはもしかすると、「勉強したくないからモチベーションを見つけないようにしている」だけかもしれません。小さなことから何か行動を起こしてみませんか。

 

 

成長への環境作り

 

教育環境は、生徒が安心して失敗することができ、失敗から学び、成功を祝える場でなければなりません。失敗しないことではなく、失敗から学ぶ態度を尊重することが大切です。

 

 

結論

 

教育は、知識を与えるだけでなく、生徒一人ひとりが自分自身の成長を望むような環境を作り出すことです。そうした経験を中学生や高校生の時に持つことができた人は、その後、大学生や社会人になってからも、成長するための行動を続けていくことができるでしょう。そして、誰かの役に立つことができ、人から感謝される機会も多くなるかもしれません。そうした人が増えていくことを願っています。

 

 

 

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最後までお読みいただきありがとうございました。

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